【资料简介】

1.销售奖金按月发，     最高为首佣的1倍。
基本法特色
2.推荐利益拿级差，最高56%
3.部分职级只升不降；     晋升通道不设限。
4.低职级可推荐高职级，     推荐、育成无限代。
5.搭架构：提升职级系数；     扩直增：赚取更多利益。
6.自主创业，永续经营；     团队、客户可传承。
我是保险小白，经朋友推荐注册全掌柜APP，参加几次公司举办的“家庨保险规划师理财讲座”，幵经常在APP上学习了解保险专业知识，为自己和家人设计保险计划书幵购买，赚取自己的佣金哦~
首期推广费：有效实收新契约保费×首年度推广费率
注：首年度推广费率=基础佣金率×0.9
推荐奖：被推荐人基础佣金率 × 10%
续期推广费：续年度实收保费 ×续年度推广费率（最高拿2年）
定义经过培训学习，我非常认可保险行业幵跟公司签署了代理协议，正式成为一名创客啦！我已经初步具备了独立学习、展业、自我管理的能力，只需要推荐人/团队提供产品方面的培训，和月度目标的设定与达成了~     
定义我已经完全具备一个营销经理应该具备的各种专业素养，包括时间管理、习惯养成、产品学习、产品分析、销售技巧、方案设计的技巧
基本法
创客及营销经理利益
首佣
销售奖金 100%
续佣
推荐奖
基本法
初级合伙人
定义我是一个团队的经营者，我不但具备了营销经理所具备的技能，同时我开始做团队经营了，团队人员的陪访、目标设定、月度规划、销售技巧训练及部分团队活劢，我都能胜任！