【资料简介】

保险面试官话术
天下是谈出来的！ 人人都要做增员的高手！
新面试官培训
面试官培训
面试官基本要求： 1、入职6个月以上，目前考核职级业务主任以上。 2、面试者必须，穿着职业，女士（浅色上衣，深色裤袜或短裙，深色皮鞋不漏脚趾）男士（浅色上衣，西裤深色袜子、深色皮鞋）面试官精神状态要佳。 3、面试场地要相对独立和安静。两个人面试最好、主面试官、副面试官记录要点。
面试流程要求简单： 1、面试官接过简历，问求职者，家住在哪里，来xx多久了，为什么来xx，简单了解一下，目的让求职者放松！（不要赞美对方，不要套近乎，攀比老乡） 2、观察求职者，面相是否和善、五官比例是否协调、有误明显的伤痕、纹身、面相是否较凶），身体健康程度。家庭经济条件都很重要的信息。 3、面试官面带微笑，请求职简单介绍自己，（判断求职者自信程度，语言表达是否流利）关键性问题：问求职者，上几份工作离职的原因？
框式说服法： 先建立一个框，在把他放进去，只要进了这个框，认真听，就会跟你干。面试官;直接问求职者，想找一份什么样的工作？求职者会说很多-----------！认真听、不用回答她、对工作的解释----！
根据我对工作的理解，再加上哈弗大学某教授的名言，总结如下。 1、找工作要挣钱，所有人找工作都要赚钱。2、快速自己的提高能力。 3、要有无限的发展前途、发展空间。 4、对社会有贡献，讲使命感。 5、受到国家法律支持和保护。你觉得是吗？求职回答：是的
那么我们来研究一下，我们的工作是否符合，我们的工作百分百符合，别的工作有没有符合的？没有，只有我们的工作符合，用这个逻辑跟他探讨。你是要事业还是饭碗，要饭碗几天就走人，要事业就要好好干，不成功便成仁。（探讨）接着告诉他，找终身事业有几个特点：