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保险公司2019开门红筹备心得及推动举措(73页).ppt
【资料简介】
紧跟公司节奏 细致运作平台全员齐动 开门大红 目录 筹备心得对开门红的认识开门红推动举措开门红感悟 筹备期一切都是最好的安排 经营期脚踏实地做好每一件事 与兄弟机构共同托起xxxx的明天 公司的认同 文化带来的归属感; 平台决定未来; 学习、成长及负责的机会; 筹备期 创业的精神 企业发展就是要发展一批狼:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠的进攻精神;三是群体奋斗的意识; 创业的收获 筹备历程 迷茫雏形沉淀发展 迷茫期 2017年3月15日从老东家离职,3月16日在xxxx办理入司,初到xx筹备xx没有一外勤,不知道如何去筹备,不知道找谁,空有一腔热情,不知如何施展。 雏形期 借助老公司的名单,开始疯狂打电话收到老公司高级经理的威胁电话和短信成功引入5位部经理-xx、xx xxxx雏形初现 沉淀期 通过筹建新人班成功增员200多人,出勤人力50-60人之间每日面谈交心,让每一个出勤人力称为xxxx的真实人力最终开单出号120人,有了自己的团队力量 做好团队的管理 扛着责任、使命必达 给团队一个梦想 发展期 梦想 说出来让人笑话,想起来让人兴奋,坚持下来的才是梦想把梦想讲给每一个你团队的成员——迎新会,大早会,总分公司分享 xx的梦想 三年内成为xxxx第一家千万营服三年竖旗-2017-2019成为当地寿险市场标杆
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