【资料简介】

某企业推“996上班制” 我那么拼命工作， 最怕赚的钱不够看病钱 
继新东方年会后，又一家企业的年会也火了！不过走的却是另一种路子
“正常工作时间为早上9:00到晚上21:00，除了周三家庭日之外，平时晚上9点前走需要请年假，否则算旷工如遇紧急项目，一周工作6天，每天工作时间延长。”
这是互联网公司“有赞”的CEO在年会上公布的消息。据年会PPT图片看，有赞的996上班制，即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00，周三为家庭日，而遇到紧急项目时，一周工作6天，每天工作时间会更长。 随后，有网友爆料称，有赞还在员工工作群中发布相关通知：从年会后的一周开始，实行新的作息制度。
996上班制，有赞不是第一家
启动996上班制，有赞并不是第一家。2016年，58同城也曾推行全员“996工作制”，引发大量员工愤怒抵制，当时有不少自称58同城员工的网友在CEO姚劲波的微博下留言，要求他给出解释。 公司后来回应称，每年的9、10月份都是平台业务流量的高峰阶段，因此每年的9、10月份都会有常规性的动员。集团并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。
有赞的996工作制，引起了网友的愤怒，局外人抨击这一做法缺乏人性，甚至质疑是否符合《劳动法》的规定，然而局内人某资深互联网研发人员却说：“9-9-6都受不了？那你知道我们的10-2-6吗？”