【资料简介】

常态化增员及组织发展
从业经历：
人生格言：
2008年大学毕业后就职xx电视台 2014年11月8日光荣加入xx大家庭  入司至今任职xx中支银保部经理
讲师介绍
万般带不去 唯有业随身
xx xx
课程大纲
一、增员及组织发展的重要性二、增员与组织发展的逻辑关系三、如何做好增员及组织发展       （取势   明道  优术）
一、增员及组织发展的重要性
为什么要做增员及组织发展？
（一）组织发展，是寿险营销工作的永恒主题
（二）组织发展，是公司长远发展的战略需要
（三）组织发展，是当前银保综合理财的第一要务
组织发展是硬道理
对公司而言：
我们的财务自由在第几阶段？
成就面
生活面
精神面
立功、立德、立言三不朽成就领袖气质受到景仰实现人生价值
培养无数成功者受到肯定尊重成为学习的对象是标杆单位成功的象征
收入轻松稳定提高生活品质加入社团扩大影响