【资料简介】

个险导师管理细则
Contents
导师职责与职级
导师考核细则
导师待遇
导师工作相关提醒
导师的主要职责
（一）根据所在营业单位安排，承担职场训练、会议经营与市场活动等职场日常经营相关工作；（二）讲授新人育成、初级主管育成等各类制式课程；（三）讲授销售技能、组织发展、团队管理等各类非制式课程；（四）参与公司组织的专题研讨、课程开发、经验萃取等工作;  （五）辅导、训练低星级导师；（六）完成公司安排的其他工作。
导师的职级
准星级（初级）一星级（初级）二星级（中级）三星级（中级）四星级（高级）五星级（高级）
导师职级
四星级（高级） 五星级（高级）
市公司导师团
省公司导师团
考核周期
半年
一年 一年
一年 一年
准星级导师每半年考核一次，考核周期分别为每年的1月1日至6月30日及7月1日至12月31日；一星级以上导师每年考核一次，考核周期为每年的1月1日至12月31日。
考核结果
达标对应星级晋级积分
达标对应星级维持积分
未达标对应星级维持积分