【资料简介】

推动工作日志营业部起死回生
直辖部数据展示
两年， 从濒临解散到挑战千万营业部——
持续推动工作日志
目 录
为什么要推动工作日志工作日志推动的三个阶段工作日志推动的成果
（一）工作日志——
帮助我从一名内勤成功转型为绩优主任
2011.3从区经理转外勤        ——从试用业务员做起
没有客户资源七姨、表姐、爱人都在同业做外勤手机里95%的名单都是业务员没有销售技能：只有理论，没有实战     必须先活下来
我唯一能掌控的就是——
通过工作日志        规划自己的工作
我的《工作日志》
每晚1小时填写每周日1小时总结每月26号半天计划：整理拜访记录、目标达成，制定次月拜访计划
转型后不断成长——
半年： 两次总公司“135季度最佳新人“   晋升业务主任两年：两次总公司TOP2000黄金班        （标准：2个月标保20万以上）
认知1——
工作日志帮助我养成良好的工作习惯，让我这个新人得以快速成长！
（二）工作日志——
帮助我起死回生
2015.5来到xx筹备营业部
团队架构1+4，20人，5月1日开业当天就完成了全月任务伙伴们激情满满，对未来发展充满希望
5个月后，团队发生剧变——
4位业务主任，2位离职 15位业务员，13位脱落  团队只剩下5位伙伴
没想到，另一位核心主管也要离开
他是我的表弟，从同业一起来创业，他说：我在老公司每月挣8000，现在每个月做xx之星，才挣3000块；老婆很不满意，已经开始帮我找工作了，底薪都有7000块