【资料简介】

新人成长见证会管理层宣导
一、为什么？二、做什么？三、如何做？
目  录
一、新人现状：新人留存的障碍
新人为什么没有良好的定着？
没有积累，哪来突破？　　
没有培育，哪来硕果？        
没有创富，哪来留存？　　
当我们使用会销平台拉动业务增长的时候，不经要问，我们的新人有合适的平台么？有和他们能力相辅的平台么？
新人需要什么样的平台？
二、主管不履职
一、为什么？二、做什么？三、如何做？
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新人成长见证会管理层宣导
宗旨：通过活动让亲友们进一步了解寿险工作的意义和价值，了解行业的发展前景，更坚定地支持和鼓励员工在公司里发展目的：借亲友联谊会，让亲友了解寿险的发展前景及公司实力，从而获得亲属、朋友对员工工作的支持和帮助，进而接受并购买保险或给予转介绍特点：让亲友成为公司最好的宣传员，为公司树立最好的口碑 。
新人成长见证会介绍
新人成长见证会—— 流程
领导致辞开心问答、快乐游戏走近我们表彰时刻新人、主管、家属代表发言专题时间自由沟通交流爱与责任传递卡幸运抽奖
对公司的好处
可持续运作   入营第三周开展，营内每个月举办一次   建立可持续运作机制新人参与运作    在新人层面建立功能小组    入营开始即培养新人自主经营的意识和能力专属平台     能快速出单，获得基本法利益，形成良好的工作模式     提高育成率，实现快速晋升，达成考核指标
对营销员的好处