【资料简介】

金猪贺岁 xx邀你来创业
做保险就是做生意做企业
——建立自己的保险帝国
业务员是个体户   
——要晋升做老板
主任是小老板  
——要发展团队做大老板
经理总监是企业家  
——面对行业竞争，要发展保持团队活力
寿险行业要成为企业家的 “唯一”通道就是——          
“持续晋升”
大无止境  维持易衰
寿险经营就是通过伙伴一批又一批的持续晋升，推动团队越做越大、越做越强。
谈到晋升我们首先会想到：
——  增员
晋升关键指标
人力是我们应对激烈竞争的筹码增员是我们生存与发展的命脉团队是我们寿险事业经营的核心
那么，为什么，在二月份、在紧张的开门红之际，我们如此的大力组织发展、增员？                                            
原因之一：
一季度的“人力”基数，决定全年的业绩平台寿险是用短跑的速度跑长跑短跑的胜利，取决于起跑的速度初速度越大，速度越快秋天的收成，取决于春天的播种存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失。                                                      ——毛泽东
会强力拉动2、3月份的团队业绩平台二月份新人上岗、转正将推动主任的晋升、高级主任晋升、营业部经理晋升利益最大化，收入提升