【资料简介】

我们为什么要增员？ 增员就是增“元”
庆典版英才，史上最强
史上首创无责任底薪
只要出席就可以领取无责任底薪 1000元/月
史上最强底薪，加盟无忧!
庆典版英才，史上最长
长达3个月
史上最长的支持，创业无忧!
底薪长：      支持长达3个月，保证新人前3个月收入稳定留存高：       根据公司大数据，给予新人的底薪长达3个月，更有助于提升新人留存率
观念决定行动 思路决定出路
想增员吗？
想！不想！不知道、、、、！
挣脱心灵的枷锁 破除心中的困惑
课程内容
增员困惑1
做单比增员容易，增员影响做单
破解困惑：  1、没有认真在做增员拜访  2、增员难度小于做单  3、增员更是帮助他人  4、拜访客户只做了一件事 增员困惑2
增员担心丢失自己的市场
破解困惑： 1、资源局限性：接触更多的人才会更好的扩大自己的市场，寿险是靠人与人之间进行传播 2、专业局限性：想要在寿险做好做大，增员是一定需要走的发展路线 增员困惑3
因过去有人员流失，对增员没有信心
破解困惑： 1、流失是必然的，不能自我成长的人在什么单位也会流失 2、流失与增员观念、部课及小组整体氛围有间接的关系，要发掘出深度原因，突破自我