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保险增员开拓法之人才市场招聘技巧(32页).ppt
【资料简介】
增员开拓法—— 人才市场招聘 目录 认识人才市场增员法 人才市场增员法招募准备 人才市场增员法复试追踪 认识人才市场增员法 人才市场增员就是利用这一用人单位与求职者交流的平台,多方搜集应聘者信息,邀约其参加公司创说会或常态增员面试,最终参训入司。 认识人才市场增员法 (1)渠道特点 认识人才市场增员法 (2)渠道实用性分析 地域:有人才市场的区域时间:毕业季、春季群体:再就业群体、大学生群体 认识人才市场增员法 双 赢 增员入口短期扩大增员访量方便管控主管技能得到强化抢占人才竞争高地 拓宽增员渠道激发增员热情养成常态增员习惯提升面谈技能技巧变被动参与为主动经营 xx简介 ——2011年6月加盟xx ——2016年9月以新员保费王的荣誉参加总公司高峰会 ——2016年度荣获xx省xx30强 ——2017年度开门红期交保费318万(十年期272万) ——2017年度总部一季度新员期交保费前三 ——2017年度总部一季度新人保单件数第一 ——2017年度省百强,并代表参加清华研修班 ——2017年度以总部新员300强参加总部研修班 截止2017年6月回执核销保费348万
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