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新人育成实战15招
新人育成实战15招
拜一拜，陪一陪，教一教，学一学，走一走，练一练，看一看，听一听，写一写，背一背，讲一讲，通一通，谈一谈，找一找，激一激。
1、拜一拜
拜一拜就是一定要拜师傅，这个师傅不是一个人，而是拜团队的优秀销售高手为老师，就如射雕英雄传里面的郭靖，有很多师傅才成就了他成为一代大侠，如果你是团队长，你可以让你团队的高手每一个人带新人一周，他在短期内就能够学习到几个高手的经验，很容易进入销售角色。
2、陪一陪
就是要有一定时间的陪访，但是陪访不是你帮助他讲，而是新人在熟练掌握三讲以后，让新人自己去讲，我们仅仅做一个观察者，然后回来对新人的销售方面的问题作点评与辅导。
3、教一教
就是我们要教给新人方法技巧，教新人如何找到客户？如何经营客户？如何进行促成，最主要的就是要不断对新人进行训练与通关。当然师傅的一对一辅导是非常重要和关键的。
4、学一学
就是让新人参加各种学习，现在关于保险销售方面的微课堂与直播非常多，就是要让新人利用一切时间去学习，一是可以学习到专业知识，二是可以学习到保险理念，三是可以学习到销售技巧，四是可以学习到客户经营，五是可以学习到市场开拓，要让新人学会投资大脑，只有不断学习，通过反复实践才有可能成为一个名符其实的寿险销售高手。 5、走一走
就是让新人天天去跑市场，市场是争来的，不是等来的，是经营出来的，不是砍伐出来的。大家喜欢玩手机游戏的伙伴都知道三个大家都比较熟悉的游戏，一个是天天来找茬，一个是天天爱消除，一个是天天酷跑。我们就可以通过这三种模式让新人能够迅速建立销售能力。如何去做呢？接下来我就慢慢给大家作一个解析。