【资料简介】

官升一级 赢定一九
——增员的技巧
面对面沟通探能力
初来乍到朝“墙”看
未来规划描发展
综合考量严筛选
增员的技巧
初来乍到朝“墙”看
讲行业看好未来趋势
谈公司摆出数据说话
强信心
坚信念
重理念
谈文化塑造企业家之梦
重理念
谈文化塑造企业家之梦
标杆人物：xx 团队人力： 2000人年收入：2017年全年超千万意愿激发：有多少中国草根企业家年收入可以上百万？一个普通的公职人员要干多少年才能赚到上百万？职场上努力和收入一定成正比吗？他们的共性是什么？他们是仅靠一己之力单打独斗，就能实现年薪百万的企业家之梦吗？小技能get： √对比（职业纵观）   √激将（您努力一样行）
案例典型：
初来乍到朝“墙”看
谈公司摆出数据说话
坚信念
历史悠久，与国同寿品牌卓越，蝉联榜单
自发主动，回馈社会勇于承担，注重时效