【资料简介】

做一名有价值的班主任
目  录
一、班主任的价值二、班主任的能力素养三、当前工作的重心四、班主任的未来
作为培训行业专业人士，你手中掌握着巨大的力量。你的工作是向你周围的人展示为什么学习如此重要以及多么重要。想一想你手中掌握的下面几张胜券：将学习与公司战略保持一致并相结合为公司的成长和成功培养后备领导者促进新产品和服务的引进引导你的客户和培养你身边的人改善流程、以身作则、不断探索新路
——摩托罗拉大学创始人比尔·韦根豪恩
一个培训班如同一场演出， 成功与否， 取决于编剧、导演、主演等主创人员的 观念、能力与用心程度！
1、班主任是培训班的灵魂
班主任决定培训班的质量班主任的思想境界、行为习惯、价值标准影响并引导学员班主任是学员成长过程中最重要的导师班主任是实现教学目的和达成目标的主导者
不同班主任操作同一个培训班所产生的绩效相差几十倍甚至上百倍同一个学员面对不同的班主任所产生的绩效相差几十倍甚至上百倍
世界知名企业的培训理念
IBM—“魔鬼训练营” 壳牌—让培训“发展起来”  联邦快递—让培训成为一种习惯大众汽车—“学”“用”结合         可口可乐—三阶梯培训西门子—学中干，干中学        华为—人才增值培训
2、班主任是营销的引领者（1/2）
日立—“四位一体”培训法 LG—量身定做培训家乐福—“高塔式”培训雀巢—员工把培训当做需求    英特尔—按需培训          米其林—力图让员工更“博学” 欧莱雅—让培训步步为营
培训和营销的关系：培训引领营销班主任和培训班的关系：基石和灵魂