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保险公司高效招募之小创会运作逻辑(30页).ppt
【资料简介】
高效招募周单元 ——小创会技术逻辑 只有对的方式,没有不对的人! 以最好的方式,选择性为他人提供平台的同时获得自己的创业伙伴,加大创说会的径口! 小创感言 小创原理 通过创业说明会前多样化沙龙活动的举办,利用轻松的交流氛围,提供多径口的交流平台,借力主管择业观的切入,借助工具和专业化逻辑提前促成缴费,从而大幅提升缘故创业说明会到会率和定着率。 小创优势 轻松的话题——极易邀约安静的环境——利于交流主管的介入——借力促成 举办形式: 聚餐、喝茶、咖啡厅环境要求 安静环境的条件,轻松、惬意人数要求: 不宜过多(1+2+2、1+3+3) 小创会的流程 小创的定位 国广“千人计划”第二季金融财务规划师招募计划面向xx市全面展开。为了贯彻科学的人才引进主旨,合理利用资源,让应聘者拥有正确、清晰的择业观,应聘者需在面试前参加创业说明会,双向了解与选择。同时,为了持续放大人才引进的径口、了解择业观,以及人才的初步认定,故而,开设沙龙平台,认识优秀的人,选择性提供参会资格。 缘故名单分析 会前沟通 准增员 PAC分析 邀约逻辑学习及通关 了解参会人员基本信息,提前做好小创流程路演
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