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保险训练式早会推动的目的和意义内勤篇(22页).ppt
【资料简介】
改变从训练式早会开始 ——训练式早会推动的目的和意义(内勤篇) 一组数据引发的思考 为什么4-6比1-3举绩率差这么多? 选才?训练?活动? 如何改变现状? 不教而杀,不戒视成,慢令致期。 早会是最有好的训练平台 早会的现状? 过程 结果 智能面访,活动量 变革 从讲到训(训练) 从听到练(训练) 从知到会(通关) 从会到能(实做) 有出现才有表现 早会转型,迫在眉睫 转型从早会开始 政令传达及业务推动 传播公司文化 活动管理及技能训练 统一大早联播 统一训练式早会 A12项目训练支持的五大内容
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