【资料简介】

个人答谢会操作流程
个人答谢宴操作流程
个人答谢宴操作细则
会前会中会后
成立筹备委员会  确定答谢会主题  筛选客户  邀约客户  物品准备
个人答谢宴操作细则—会前
成立筹备委员会
【操作要点】 1、组建会务组班底：确定好主持、主讲、桌长，确定职责分工。 2、桌长选拨：桌长必须经过选拔，由主管和绩优高手组成。 3、确定举办地点：酒店选择高档且必须选择酒店包厢来举办，切忌不能选大厅。桌数4-6桌最佳。 【设置理由】组织保证，确保答谢会按计划顺利进行。
确定答谢会主题
【操作要点】 1、结合主办人自身实际情况，确定答谢会主题； 2、一般主题有：晋升表彰答谢、从业周年纪念、年末感恩等； 3、答谢会主题要与邀约逻辑、会中流程投影片、主持词一致。 【设置理由】晋升庆功会、年末答谢会、客户感恩会等等邀约理由更加充分，吸引客户参会
个人答谢宴操作细则—会前
筛选客户
【操作要点】 1、严格筛选客户，选择与认同自己、资源好的客户 2、可要求带转介绍客户参加，并根据客户的收入、职业等情况安排好座位； 3、邀约开门红目标客户，提前做好铺垫。 【设置理由】确保答谢会到会客户的优质性和同质性
个人答谢宴操作细则—会前
邀约客户（1/2）
【操作要点】 1、邀约人数：按照80%的到场率邀请客户，确保到会人数及效果。至少提前一周邀约，提前一天确定到场人数； 2、邀约理由：晋升表彰答谢、从业周年纪念、年末感恩等； 3、送邀请函：亲自将请柬送到客户手中，确认答谢会时间； 4、短信追踪：答谢宴当天上午十点一次，下午四点一次短信再次提醒； 5、电话确认：答谢宴当天下午三点半开始电话确认，电话中直接问客户目前到哪里了，确定到达时间； 【设置理由】通过会前邀约及一系列确认，确保客户到会率