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2019年开门红运作要点及运作规划团队版(23页).ppt
【资料简介】
有新人 有福钻 有未来 ——19年开门红新人钻石分享 目 录 数据展示 自己对于开门红的理解 19年开门红运作要点 19年开门红运作规划 数据展示 数据展示 自己对于开门红的理解 19年开门红运作要点 19年开门红运作规划 团队文化支撑发展 感 恩: 感恩部门 感恩师傅 感恩主管 尊 重: 尊重部门 尊重师傅 尊重职业 发 展: 直增优秀 晋升光荣 从我做起 成长为王 共 好: 师徒携手 合作共赢 自己对于开门红的理解 开门红不是一个人的开门红,也不是某些人的开门红,而是全员的开门红; 第一次开门红,虽然忐忑,但115部全体将士必需打出信心; 军人的作风:使命必达,让跟着我的兄弟都有肉吃! 数据展示 自己对于开门红的理解 19年开门红运作要点 19年开门红运作规划 19年开门红运作的要点 选人群、定战队分层级面谈分班训练、通关 分xx、xx人群运作 功能组职责明确钻石平台的运作部门周周有酒会、触客活动周均4场 固定的时间、固定的人、做固定的事 目标刻在“钢板”上 xx团、xx团PK 保费排名奖励钻石奖励
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