【资料简介】

xx收展内外勤种子主管培训《团队经营和管理》
面对同样的市场、机会，也都想要发展，但有的人到一定的高度，有的人却多年不能实现突破。有的人越做越累，有的人却越做越轻松——差别在那里？
团队经营和管理
目   录  Contents
团队文化建设
小结
成功的团队都是有 文化 的
华为“狼群”文化
学习  创新   获益  团结
华为总裁任正非创建了生生不息的华为文化，以企业文化为先导来经营企业，是任正非的基本理念。企业既卖产品又卖文化，文化的生生不息导致产品的不断柳暗花明，所以它们注定长命的。华为“狼群”文化带来企业：拥有世界领先核心技术和产品，成为世界级领先企业。
团队文化的作用
团队文化是        团队的灵魂
什么是团队文化？
团队文化概述
在团队发展过程中形成的，为团队成员所共有的价值观念、思想作风、精神风貌、道德伦理、习俗习惯、规章制度、行为规范 等特征的总和。
团队文化的三个层面
一．团队文化能激发成员的使命感二．团队文化能凝聚成员的归属感三．团队文化能加强成员的责任感四．团队文化能赋予成员以荣誉感五．团队文化能实现成员的成就感