【资料简介】

开门红有高收入
一天决半年的速度与气魄一天赚半年的收入与格局
开门红意味着什么？
1、客户有气氛一年来客户收入的最高点，客户有钱了     
2、市场有氛围市场的消费口袋已经打开，客户的消费心理已经具备
有好氛围
有好产品
开门红产品都是最好销售的产品 2019年开门红更是有王牌产品
有大支持
公司有支持：大单有奖励平台有支持：有最好的销售平台团队有支持：凝心聚力打好开门红
但是，同样的保费和佣金，收入却相差将近2倍？
这是为什么呢？同样的保费，基本法收入点主管系列更高
同样是主管，收入却相差2倍？
同样身为主管职级越高基本法利益越高收入越高
业务系列：单一业务收入佣金（收展系列有服务津贴、年度展业奖）
营销主管系列：一单保费多项收入佣金，直辖组津贴、绩优组经理奖、培育组津贴、直辖处津贴、责任津贴、培育处津贴
收展主管系列：一单保费多项收入佣金，职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、直辖部津贴、培育部津贴、年度展业奖
怎么样才能收益最大化，赚取基本法的最大利益？ 虽然我们的客户资源有限，转介绍能力有限，但是“新人”缘故市场的潜力是无限的！利用“新人”开拓“新市场”，就可以变成一张两张保单、三张五张、无数张保单！
假设一位伙伴加盟到您的团队，成为一名光荣的寿险营销工作者，他自己做自己的xx一单50000元，然后又开拓自己的缘故市场：亲朋好友，销售5份xx，每单50000元，新人当月佣金收益36000元。
如果你是他的主管(收展系列)，那么你的管理收益如下： 1、推荐新人奖：36000元*10%=3600元  2、直辖组津贴：36000元*17%=6120元 3、职务津贴：1900元*115%=2185元（组经理） 4、合计：11905元，上不封顶！