【资料简介】

2019年开门红奖励方案
2019年硝烟骤起，xxxx再迎新挑战。“开门红”战役是决定市场竞争的第一战，也是全年业务发展的士气之战、速度之战，更是市场格局之战。       回首2018，xxxx人奋勇向前，全力突破，各项业务及队伍数据均相较同期有大幅度正增长，但市场发展的节奏仍要求我们不断加快，唯有不断前行，才能创造更多的财富与价值，持续、健康、有效的发展才能成功实现伙伴们的共同创富！年年开门年年红，猪年兴旺，本次开门红将锁定三项目标，业务、队伍、收入，全力实现开门三红!
一、目标分解及阶段划分
二、参与对象      全市AMIS系统中所有营销员、收展员，且在四季度达成有效人力，方可参与竞赛奖励 三、活动口号 xx、赢胜2019 四、方案时间 2018年11月23日-3月31日
五、竞赛产品 xx三年期、五年期产品及其他指定生效日在2019年1月的个险首年期交产品 六、激励举措 1.开门兴旺奖（尊享举绩奖）个人于12月8日前举绩xx12000元及以上，奖励价值300元福礼（每个30元，共计10个）
2.盛世攀升奖（累计保费奖）： 个人于方案期间（1月1日-3月31日生效保费） 累计保费达成10万及以上可获得奖励，每10万奖励1500元现金。（例：10万1500、20万3000、30万4500元，以此类推）
12月8日（含）之前，录单保费按150%计入奖励 1月5日（含）之前，录单保费按120%计入奖励 注：1月5日（含）之前生效，三、五年期100%计奖，1月5日后生效，三年期按30%折算、五年期按50%折算，十年期100%计入奖励
3.竞拍奖励 (1)业务竞拍奖：营销及收展系列人员可参与开门红业务竞拍，竞拍金200元，竞拍时间截止为11月25日。（竞拍人员明细随本方案一同流转，严禁修改），竞拍人员于12月8日（含）前录单且于1月生效，达成十万元以上可获得4%现金奖励。（与其他奖励可兼得），并对竞拍人员按照12月8日录单且1月生效进行排名：