【资料简介】

2019开门红，你准备如何面对？
支公司人力发展早会
先  来  看  一  组  数  据
开门红是一年中保费最多的时候，开门红保费占全年保费的57%。
开门红也是一年中收入最多的时候。
面对即将到来的2019年开门红，您准备以什么样的身份面对？
其实在开门红中身份决定了你的收入。
xx支公司开门红保费、收入对比图
主管收入＞非主管收入！！
职级越高，收入越多
面对2019年开门红，我们的身份是：
主管
大主管
本季度晋升主管的优势在哪里？
假设你现在是一个考降业务主任、业务主任、业务经理或则高级业务经理，晋升后的利益如下：
晋升组经理基本法奖励：1000元；四季度省公司企划奖励1+3：3000元；推荐新人奖：300元分公司晋升组经理企划：680元合计奖励金额：4980元相当于一个乡科级公务员一个月的工资！！！
关键的是你以主管的身份加入开门红，为赚取更多的收入打下基础
假设你现在是一个业务员，晋升后的利益如下：
晋升组经理基本法奖励：1000元省公司四季度企划1+5：5000元推荐新人奖：500元分公司晋升组经理企划：680元合计：7180元相当于一个处级公务员一个月的工资收入