2019年开门红转型期之客养活动
不拘一格  精准定位  差异化引领
一、客养活动   异彩纷呈
3月11日，xx营销服务部xx职场组织xx采摘客养活动，21名伙伴成功邀请68名客户参与其中。活动得到了客户的高度认可，通过活动伙伴们获得了150个准客户名单，签署健康险意向36单，xx意向41单，活动取得了圆满成功。
一、客养活动   异彩纷呈
3月15日，第二营销服务部在xx区xx影城成功举办以“党的儿女立初心 建功立业新时代”为主题的《厉害了，我的国》VIP客户答谢观影活动，本次活动受邀参加的客户达到52名。在活动签到处和场中，工作人员提前布置好了条幅，签到时客户还可以领取小国旗和xx介绍彩页，让观影活动平添多处xx元素。
一、客养活动   异彩纷呈
在“xx时间”中，影城为客户播放提前拷贝的xx和xx医疗等xx宣传片进行暖场，同时还为职场经理提供了话筒做领导致辞用。借助入门时发放的xx彩页，为会后进一步为客户详细讲解健康险做好了铺垫。
二、精准定位，差异化激励引领发展
为鼓励营业单位始终坚持“天天拜访，日日面谈，时时拓客，周周送训，周周举绩，月月达星，季季晋升，季季晋星，三级连跳”的三十六字工作方针，巩固业务、队伍、基础管理三位一体协调发展的进步成果，第六发展中心2019年3月14日对“三四联动”期间第二营销服务部和xx营销服务部周举绩达成、周送训以及业务预算达成率排名情况设立“三四联动”期间专项奖励方案；对xx个险五区周举绩达成、周送训以及新晋主管情况设立专项奖励方案。通过发展中心层面方案的引领，让营业单位能够找到破解当前发展局面的最优路径，体现各营业单位的优势特长。
三、签约班和启航班，六个班共成长
3月13日至3月14日，第六发展中心先后组织召开新人创业签约班4个班次，创业启航班2个班次，其中第二营销服务部按照发展中心鼓励有条件的职场独立组织创业签约班的指导意见，在创展大厦独立组织了一期创业签约班。时值开门红期间，6个班次培训班将为各营业单位输送合格优秀的新人，同时也会让新入职员工尽快了解xx文化，适应环境，达到要求。