【资料简介】

增员 晋升 带来组织发展新机遇 最高职级迎接2019开门红
三个问题
赚钱
创造价值
赚钱的几种途径
靠体力赚钱
靠技术赚钱
靠钱滚钱赚钱
靠组织赚钱
创造自我价值
神枪手与将军：谁的价值高？运动员与教练：谁的职业生涯长？业务员与主管：你怎样做选择？不要总是做一名“提桶者”，而应该为自己修一条成功的管道！
复制成功、创造奇迹
麦当劳的奇迹 ——麦当劳在全世界有两万多家分店 ——每个分店每天有一小时的利润是属于总店 ——一天对于我们只有24个小时，但麦当劳总店却有两万多个小时 ——复制了时间，复制了成功
寿险营销两门课
做  单   增  员
业务员的平均职业生命只有1年
寿险是人脉的事业，人脉在理论上是无限的，在实践上是有限的。靠自己赚钱永远辛苦，不能生病，不能休息。高挑战性，人的忍耐是有限的，高挑战中是对自尊的挑战。考核有要求。
寿险营销队伍规律
铁打的衙门   流水的兵
团队状态剖析(保险怪圈)
<业务精英> 永远快速奔跑在最前面        —没有永远的精英（凤毛麟角），只有永远的主管（比比皆是）
< 业务伙伴>    刚进公司求发展    做上两年求保级        —没有找到新的上升平台
想要创富就要遵守营销规律！
前期是销售——将商品卖出去；后期是增员——找人帮助销售商品；