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保险公司慧眼测试邀约面试及签约申请表递送话术(2页).doc
【资料简介】
慧眼测试邀约,面试申请,签约促成话术 拜访话术: 马姐,最近我们公司新推出了一项测试系统,由我们公司首席资源分析管理专家奚国坚牵头,和美国麦肯锡公司合作研发的慧眼测试系统,这个系统调研了全国1亿人的性格特点和从业经验,通过这个测试我们可以了解到自己的语言沟通能力,以及适合的职业类型。这次我们公司刚好在进行年末活动,只要进行测试就可以得到一份丰厚的礼品,听到消息我第一个就来找您了,我们来做个测试了解一下自己,还可以拿礼品,我们现在就开始做吧? 邀约话术: 这个测试一共分为三大部分,第一部分了解你的基本信息,来判断您的生活和工作时间,确定你适应的工作类型;第二部分了解你的以往职业经历以及对一些行业的认知,来判断您适合什么样的职位;第三部分了解您的兴趣爱好和与人交流沟通的能力,来判断您的性格以及特点。最后会有一个分数来总结,每个分数代表不同的意思,不以高低来分优良,只是以分数来进行区分,每个分数代表不同的工作区域。 1、测试75分以上人员: 测试的分数表明您是进取、幕僚型的一类人,适合的工作有销售、管理和机关内勤,所以您应该多了解这方面的咨询!刚好我们公司在X月X日有一场关于个人性格特点分析的会议,您可以去现场听一听,礼品我也放在公司了,刚好也带你参观一下我平时工作的地方,您看怎么样? 2、测试分75分以下人员: 测试的分数表明您是控制、分析型的一类人,适合的工作有销售、财务和程序技术人员,所以您应该多了解这方面的咨询!刚好我们公司在X月X日有一场关于个人性格特点分析的会议,您可以去现场听一听,礼品我也放在公司了,刚好也带你参观一下我平时工作的地方,您看怎么样?
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