【资料简介】

慧眼识人
慧眼识人
寿险行业人员素质参差不齐什么样的人适合做寿险？什么样的人值得我们去争取？你希望你的团队里都是什么样的人？从哪里去找这样的人？
选择大于努力
大数据看从业人员来源
从2016年集中增员的准增员对象资料表提交情况来看，营销员拜访的准增员对象主要分布在个体户、家庭主妇、财务工作者和大学生群体等职业群体上，这四个职业群体占准增员对象总数的82%。教师、行政人员、银行工作者等有正式职业的资源型人才的市场拓展面比例也有所提升。
哪个职业群体入司后更容易成功？
万一网制作收集 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究
家庭主妇（全职太太）（26%）个体（24%）行政办公人员（7%）大学生（6%）教师/公务员（6%）财务（会计）（3%）银行人员（2%）
进入寿险行业后成功人群占比
最容易在寿险业成功的
年轻大学生
6类职业背景+1类新锐人才
——源自高素质人员实证研究及大数据经验数据分析 ——研究6+1详细职业背景的定义及优势特性，得出大数据结论，推动招聘精准聚焦
全职太太
个体经营者
个体经营者
雇员3人以上，投资10万元以上，从事各类行业的经营3年以上，中小规模； 2016年全国个体经营者共有5929.95万户，私营企业1050万家；近10年间每年有135万户个体经营者倒闭，12万中小私营企业倒闭
习惯于承受压力；应变能力强，人际沟通能力强，容易被别人认同；比大多数行业更勤奋，更能吃苦；自律性强，注重记录与计划；客户意识强，服务意识好；对成长、对空间、对未来成就有强烈的企图心。