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保险收展分享一班两营助力主管育成(20页).ppt
【资料简介】
一班两营 助力主管育成 队伍建设与主管数量 主管批量育成达成举措 目前推进情况和下阶段工作重点 2018年下半年将近过半收展队伍建设如何实现加快发展? 队伍转化业务能力亟需加强 从业务节奏来看波动性大。2017年业务发展过于依赖平台和政策,在长远发展中出现后劲不足。而队伍建设,是保证业务持续健康发展的关键。 主管规模与架构人力比重一般为 1:8。主管规模的滞后发展导致架构人力未能突破千人瓶颈。 架构人力 有效人力 新增人力 撬动各项指标的关键点: 新晋主管数量 队伍建设与主管数量 长举人力 队伍建设与主管数量 晋升组经理 组经理 开店啦 新增至少4人有效至少5人举绩至少5人 主管育成是队伍发展的核心 队伍建设与主管数量 主管批量育成达成举措 目前推进情况和下阶段工作重点 2018年队伍建设发展路径 一班两营 主管翻番 主管批量育成达成举措 签约班(10号前结训)
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