【资料简介】

增员系统概述
课程目录
增员系统体系
正确的增员流程
为何需要增员?
一题简单的算术题
一蓄水池里有8吨水，入水口每分钟流进25公斤水，出水口每分钟流出40公斤水.    请问8小时后，蓄水池里剩多少吨水？
增员之蓄水池理论
1-允许一部分脱落； 2-最积极的办法是加大入水流量； 3-要使水池的水又满又活，是一项系统的工程（增员、选择、训练、辅导、淘汰）    ……       ……
增员是组织发展壮大的过程    提升团队业绩生产力    提高团队的工作士气，建立团队人员信心    发挥团队的力量，提高主管收入水平    扩展人际关系，提高管理能力    寿险业远景与晋升之道    增员是主管应尽的最大职责(基本法         .........
为何需要增员?
共识：增员很重要
困扰我们的现状？ 1、增进来很难 2、出去很容易
狗熊掰玉米，来一批走一批，影响增员信心
1、育成体系不完善 2、追踪辅导力度不足 3、支持力度不够 4、新人能力不足 5、新人吃不了苦   
原因？
1. 1+1增员 2.面谈成了吹鼓手 3.增员想一次CLOSE 4.想起说明会才突击增员 5.只增不选
跳出增员的误区
正确的增员理念
五大系统关联图
增员系统
成功的企业  都有卓越的企业文化作为后盾才能让它遇机会茁壮成长   遭困境时东山再起  企业文化是无形、却关键的资产 我们的部门/小组：是否有自己的团队文化 1、我们共同的愿景是什么？ 2、我们的使命？ 3、我们的核心价值？ 4、我们的信念？ 5 、 ......