【资料简介】

职场训练
课程大纲
什么是职场训练
职场训练是团队日常管理的过程中运用会议、专题讨论、演练、练习、培训等给予销售人员技能提高相关技能的方式。
职场训练的特点
经常性  灵活性  针对性  对操作者的要求高
学而能用知而能行三分讲七分练化繁为简化难为易便于操作
职场训练的重要性
教育获得知识学习新的理论引导新的态度改变工作行为创造好的效果
职场训练的重要性
主管发展的需要属员成长的需要绩效改善的需要成人学习的需要
创业签约班
创业启航班
新人职训A
新人职训V
第一步时间：签约时，3.5天内容：认知+技能学习
第二步时间：第1个月，12天内容：技能学习
第三步时间：第1-3个月（36次，2学1通/周）内容：技能训练重点：职训必通7项       运作新人三会          
第四步时间：第2-4个月，2天内容：技能学习
第五步时间：第4-6个月（18次，2学1通/2周）内容：技能训练重点：职训必通2项
第六步时间：第7-12个月（2天）内容：技能训练
创业晋阶班
新人职训B
初级主管育成体系
成功创富-创业钻星班成功创富-创业新星班