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保险主管团队发展之聚焦面谈(18页).ppt
【资料简介】
团队发展之—— 聚焦面谈 目 录 CONTENTS 细节掌控 收入全预算分析 面谈技巧 面谈-团队发展分析 什么是4A面谈?? 4A面谈:现状分析、需求问询、信心激励、目标规划 我们对谁谈? 团队的核心人物——主管 4A面谈 主管是团队的核心人物,要想彻底激发主管意愿,必须以一个高目标去引领和刺激,4A面谈的目的就是通过改变核心人物来改善团队发展。 面谈应该达成的效果:改变一个观念、改进一个动作、对确定的目标坚定的去执行。 主管面谈的目的: 1、意愿激发 2、挖掘潜能 3、提升收入 4、规划目标 4A面谈 团队发展分析 ABC公司某职场团队架构情况 团队发展分析 目 录 CONTENTS 细节掌控 收入全预算分析 面谈技巧 4A面谈-团队发展分析 全预算原理 团队发展
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