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保险收展主管应有的职责与修为(43页).ppt
【资料简介】
主管应有的职责与修为 目 录 页 新时代寿险主管定位 对于创业者,把握机遇很重要。所谓“时势造英雄”,抓住机会顺势而为,成功会更容易;机遇来临时按部就班,就会错失良机。 认真看一下:我们创业的环境、所处的市场发生了怎样的变化? 把握机遇——借力顺势而为 最佳的发展机遇-顺应国家需要 “新国十条”明晰了未来保险业发展的目标和方向,也勾勒出了保险业转型升级的新蓝图,赋予了保险行业前所未有的历史地位,明确了保险业对社会保障的支柱作用。 “到2020年,保险深度(保费收入/国内生产总值)要达到5%,保险密度(保费收入/总人口)要达到3500元/人” 2015年世界各地保险密度排行 中国内地人均保费仅二百多美元,与发达国家差距明显,与世界平均水平也有很大的距离,整体上空间巨大,发展潜力十足。若要达到台湾的保险密度,还有近20倍的空间,保费的增长空间巨大。 钻石时代,保险行业增速迅猛,到2020年,还将以每年30%的增速快速发展。 近两年保险进课堂、上春晚、上央视,形象地位提升,百姓需要,社会认同。 最佳的发展机遇-获得社会认同 xx、xx等大学生团队快速崛起的背后支撑因素 产业结构调整:去产能、去库存:落后产能、企业淘汰 大量的人才供给,是我们组织大发展的绝佳时机! 下岗、失业 大学生就业潮 最佳的发展机遇-人力红利充足 数据1:2015年—2016年全国新晋升主管数 数据2:全系统千人团队数变化 数据3:全系统百万年薪人数变化 数据4:百万年薪前10名均值 近几年的发展数据 这是一个英才辈出的年代!这是一个批量打造“险商” 的年代!这是一个“险商”创富,不断刷新高度的年代! 【简介】 1980年出生,2005年大学毕业后加盟xx。多年积淀,最近两年趁大势一朝崛起,2016年末团队800人,主管145名,保费1.1亿。仅佣金津贴收入就超300万。【创业历程】 2005年7月大学毕业加入xx。2008年组建团队做主管。
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