【资料简介】

基础为王 助力发展                  —导师管理
职场训练师
兼职讲师
团队导师
精英导师
导师
导师建设
各部现有导师合计：23人个险年末导师队伍：100人各部门导师队伍目标如下：
各部门导师目标
具体达成措施
1、职场导师管理办法 2、职场导师选拔、培训、考核，晋升 3、职场导师月度例会、年度例会 4、职场导师荣誉体系
1、职场导师管理办法       为规范职场导师的选拔，培训，晋升和工作职责，待遇等事项，特别制定了职场导师管理办法。用于职场导师的有效管理。
2、职场导师选拔、培训、考核，晋升选拔条件：鼓励参与，严格选拔
与公司签订保险代理合同满1年以上的业务主任、收展员以上职级（特别优秀可以放宽到6个月以上）；热爱寿险事业，认同公司文化，勤奋敬业；有较强的发展意愿，能积极主动配合公司开展工作；有较好的学习、沟通和表达能力；具备营销职场日常经营相关工作经验者及功能组成员优先。
优先建议：各层级主管和精英俱乐部成员、功能组成员
发起选拔
个人申请
报名审核
综合评审
由支公司个险部发起准星级导师的选拔工作；
凡符合选拔条件且有意愿担任导师的销售人员，本人自愿填写《xx保险股份有限公司个险渠道导师申请表》（附件）提出申请；
由申请人所在营销职场经理推荐，支公司运营岗初步审核，并组织选拔培训，培训通过报市公司培训部