【资料简介】

xx优才卓越推荐人修炼
优才育成的关键动作：新人“三步工程”
第一面
第二面
第三面
操作人：推荐人、面试官 对象：有意愿加盟新人
目的：甄选、激发加盟意愿 工具：xx企业家四部曲，优才方案
操作人：推荐人、直辖主管 对象：签约班参训优才
目的：强化信心、提升意愿 工具：签约班课程、合同
操作人：内勤、职场经理 对象：结训后的优才
目的：促成签约、明确工作标准 工具：优才方案
训前面谈
训中关怀
训后辅导
第一面：训前面谈
新人第一面：训前面谈
注意点：一面主要解决加盟信心，促成参训；让新人去“体验”，其他问题待体验培训后再进行解决。
新人第一面：训前面谈内容分解
保险意义与功用 + xx企业家 + 优才项目方案
话术逻辑参考你了解保险吗？你认识保险是什么？我们需要保险吗？三个问题引入保险话题；保险故事分享说明意义与功用（详细讲，讲完问对方感受）国家政策支持保险业发展（列至少三点），说明保险将来会成为生活必需品，前景大市场大。