【资料简介】

两个月的拼搏换取一生的事业平台
我的xx梦
随机增员
随时随地开口谈增员，不怕被拒绝，不开口连被拒绝的机会都没有。
谈现状：了解增员  发掘痛点：发掘增员对职业的不满意  愿景规划：xx可以解决痛点，实现职业发展  异议处理
谈现状
x：xx，你现在还是在同业公司吗？现在工作怎么样啊？ x：是啊，还在。工作还行，不过现在很少出勤了。 x：为什么啊？工作得不开心吗？ x：主要是感觉学习不到知识。
聊对方感兴趣的，聊对方的行业情况等等清楚的了解对方工作情况、对现在生活状态的想法/不满意 x：你现在都没有出勤，要不要来我这边试试？我现在在xx人寿，你也知道我说话都是直来直往，为人也踏实，我在xx觉得挺不错的，要不你来我这上班吧。 xx：xx？新公司吗？ xx：是啊，是2009年在xx成立的，xx是xx的第七家机构。公司有很多新机遇，资源也多，支持力度也大。
发掘痛点
了解基础情况后，直奔主题  平台吸引、自身吸引
xx：你现在最大的困惑是学习不到知识，技能也得不到提升是吗？ xx：对呀对呀！你也知道我们在同业的时候，虽然有孤儿单可以跟踪，但是也不是长久之计啊。 xx：这些xx都能给到你，你可以参加我们各种培训特升自己，让你变得与众不同。你也可以加入xx获得比以往更高的、让你满意的收入。
愿景描述
痛点/需求再次确认  愿景促成，邀约公司
xx：我还是没底气,我身边的资源几乎都用得差不多了。 xx：这样，你先来参加培训3天，看培训完之后感觉怎么样再做最后决定，你看可行不？ xx：好的，我先来试试吧。
异议处理