【资料简介】

——主管月训系列课程
决定性承诺面谈
课程目录
Contents
一、决定性承诺面谈的重要性二、决定性承诺面谈的具体操作三、决定性承诺面谈的行动计划
思考：
在过往的增员动作中，什么样的面谈是决定性承诺面谈？
决定性承诺面谈是指在新人签约前推荐人或主管在与新人进行一对一面谈时，做出的影响新人未来寿险职业生涯的关键性动作。
两种不同营业部经营状况
影响转正率的关键因素：决定性承诺面谈
不做的结果
对公司、营业单位的经营哲学没有概念不执行公司制度形成坏的工作习惯不按时参会，不写工作日志晋升随意性大 ……
做与不做决定性承诺面谈的区别
您在增员过程中，是否做过决定性承诺面谈？对新人产生了哪些效果？
研讨发表：
在销售这一行，你在前面做决定性承诺面谈所付出的3 个小时，远比以后的300 个小时、3000 个小时重要
课程目录
Contents
一、决定性承诺面谈的重要性二、决定性承诺面谈的具体操作三、决定性承诺面谈的行动计划
决定性承诺面谈的时机与目的
时机新人决定加入行业后至签约前  目的帮助新人从开始就建立正确的观念明确新人培训和入行后应该做的基本动作知道营业单位能够提供的支持取得新人承诺
一对一，3个小时的时间正式的，不受干扰面谈的幻灯片材料和工具准备充分
决定性承诺面谈的形式