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保险新人结训流程模板(12页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/新人培训
文件类型: PPT
文件大小: 1608kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险新人结训流程模板

恭喜大家完成新人冲锋班学习!
两天的学习,时间虽不长,但收获却是满满的……
我们学到了什么……
回顾xx新人543……
针对半年以上业务员,我们要养成的习惯是:
线下基本习惯养成:每月管理客户档案线上基本习惯养成:记录客户APP行为轨迹
我们的目标
当月承保寿险长险件数2件及以上寿险FYC及综拓佣金合计值达到3000元(A类机构)当月新增注册用户数到达1个及以上
钻石标准:
正式业务员满六个月个人月均件数3件个人月均FYC3000元(A类机构)且无FYC挂0月所辖4人(含正式2人),其中直接推荐2人所辖月标准人力1人本人及所增人员(含间接增员)合计月平均FYC7500元通过主任晋升培训及考试
晋升业务主任的标准:
注:1、上述标准为A类机构数据,机构可根据实际情况替换相关数据         2、综拓佣金包含:个销产中商业车险财务实收保费的10%、个销产其他险种的实际佣金、个销养短期险佣金、个销养长期险初年度佣金、个销养长期险续年度服务津贴、个销健康险佣金等
分解我的业绩目标:
我的月FYC目标:                     元
推导我的月FYP:                     元
推导我的月成交件数:                     件
推导每周递送建议书的数量:                    份
推导每周拜访客户量:                     访/周
推导每日拜访客户量:                     访/日
备注:熟练业务员成交比例约为10:1
一步实际行动比一打纲领更重要!                      —— 马克思
我的行动承诺书
我承诺:
在未来的职业规划中,一定要做到每日有效拜访       ,每周新增       个准客户,每周送         份建议书,每月交单         件,成为钻石会员,目标于       年      月晋升主管。

...........

 

 

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