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保险新人结训流程模板(12页).ppt
【资料简介】
恭喜大家完成新人冲锋班学习! 两天的学习,时间虽不长,但收获却是满满的…… 我们学到了什么…… 回顾xx新人543…… 针对半年以上业务员,我们要养成的习惯是: 线下基本习惯养成:每月管理客户档案线上基本习惯养成:记录客户APP行为轨迹 我们的目标 当月承保寿险长险件数2件及以上寿险FYC及综拓佣金合计值达到3000元(A类机构)当月新增注册用户数到达1个及以上 钻石标准: 正式业务员满六个月个人月均件数3件个人月均FYC3000元(A类机构)且无FYC挂0月所辖4人(含正式2人),其中直接推荐2人所辖月标准人力1人本人及所增人员(含间接增员)合计月平均FYC7500元通过主任晋升培训及考试 晋升业务主任的标准: 注:1、上述标准为A类机构数据,机构可根据实际情况替换相关数据 2、综拓佣金包含:个销产中商业车险财务实收保费的10%、个销产其他险种的实际佣金、个销养短期险佣金、个销养长期险初年度佣金、个销养长期险续年度服务津贴、个销健康险佣金等 分解我的业绩目标: 我的月FYC目标: 元 推导我的月FYP: 元 推导我的月成交件数: 件 推导每周递送建议书的数量: 份 推导每周拜访客户量: 访/周 推导每日拜访客户量: 访/日 备注:熟练业务员成交比例约为10:1 一步实际行动比一打纲领更重要! —— 马克思 我的行动承诺书 我承诺: 在未来的职业规划中,一定要做到每日有效拜访 ,每周新增 个准客户,每周送 份建议书,每月交单 件,成为钻石会员,目标于 年 月晋升主管。
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