【资料简介】

--从541做起，从习惯做起
“凡事预则立，不预则废“
一艘没有航向的船，什么方向的风都是逆风。
职涯规划的意义
天花板？我不知道
从政
先定个小目标，比如挣1个亿
从商
出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！
上班打工
360行行行出状元
其他职业
职业发展遭遇“天花板”
每行每业都有顶尖的人物，但不可否认，大多数人在职场中，达到一定级别后，即使你再有能力，晋升的空间越来越小；其实每一个层次都会有一个晋升的壁垒，制约着自身向上发展，亦即遇到了职场天花板。
职位限制：大多数情况是企业自身发展空间导致高层职位稀缺；
性别歧视：女性在很多行业中存在上升空间限制；
“天花板”在哪里？
家族关系：在家族企业或一些关系网中的“出身”决定职位；
寿险行业，以上这些都不存在
发展意愿：自己希望达成的目标；
个人能力：自己能够达成的目标；
付出回报：自己愿意达成的目标；
天花板就是我们的顶新收入！
厘清发展脉络成长之路
打破“天花板”我们需要什么？
我们是一支年轻的寿险队伍，充满着蓬勃朝气！