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保险主管培育处经理研修之独立职场经营要领及标杆萃取分享(38页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/主管培训
文件类型: PPT
文件大小: 2783kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

保险主管培育处经理研修之独立职场经营要领及标杆萃取分享

1、课程时长:150分钟 2、课程对象:处经理在职研修 3、课程授课方式:如:讲授、研讨等 4、建议课程讲授人:外勤,高级处以上职级 5、课程重点:通过对五大功能组运作模式的解析,让学员掌握功能组运作要领,从而提升独立职场经营能力
课程说明:
目录
独立经营是行业精英成长的共同路径!独立经营是公司大力倡导的方向!独立经营是企业家成长之路的分水岭!
还记得我们为什么要独立职场经营吗?
研讨:
时间:20分钟
结合近半年的经营实践,请研讨独立职场经营能否成功的关键要领是什么?
独立职场经营的关键要领
目录
独立职场经营的要领之一: 对职场经营是平庸还是成功至关重要!
目标清晰规划发展
明确的发展目标
明确的发展目标
成功的团队都具有清晰的目标
xx:“目标是打造万人团队!” xx:“成为xx保险市场上的名人!” xx:“千人主管,万人团队,亿元保费; 做全国标杆,走国际舞台!“
明确的发展目标
明确的职场发展目标:能给职场伙伴的行为设定明确的方向,使伙伴充分了解自己每一个行为的目的;能使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间;能使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率;能使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力!
明确的发展目标
为每个团队成员明确清晰的长、中、短期目标
长期目标是愿景中期目标是方向短期目标是方法
明确的发展目标
为每个团队成员明确清晰的长、中、短期目标
长期目标是愿景中期目标是方向短期目标是方法

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