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MBO面谈(62页).ppt
【资料简介】
MBO面谈 各位企业家想要什么样的队伍? 有文化有标准有凝聚力有执行力有战斗力 我们现在的队伍是否令自己满意? “皇帝的后宫” 有人的地方就有思想的存在 保险就是在做人思想的工作 心往一处想,劲才能往一处使 统一思想是关键 中国共产党统一全党思想关键: 把对马克思主义的信仰,作为自己的思想灵魂,始终用马克思主义及其中国化最新成果武装全党,坚持用“思想”统一思想和用“事实”统一思想向结合,思想统一、信念一致、达到同心同德的境界。 会议——解决普遍问题 统一思想的方式 面谈——解决个性问题 课程内容 什么是MBO 为何进行MBO 怎么做好MBO 什么是MBO MBO定义: 美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为:先有目标才能确定工作,所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。 经典管理理论对MBO的定义为:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 目标管理:Management by Objective 简称:MBO MBO的特点: 明确目标参与决策规定时限评价绩效 人只有在被激发、被重视、被要求、被追踪的情况下才会成长;只有在“目标明确、思路清晰、动作合理、及时检视”的情况下才能最大限度的发挥潜能;通过主管与部属的双向沟通,让部属的工作表现更有绩效,从而有助于组织的健康成长。
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