【资料简介】

浅谈职场文化
职场文化含义：所谓职场文化是指在职场里刻意塑造出的一种有利于行业自身发展的文化氛围。
职场文化从来不是“单行线”  “职场文化建设”在寿险行业中是必不可少的一项重要工作，是“职场文化的氛围”的好与差，事关广大寿险营销人员展业心态的好与坏，事关整个营销团队是否旺盛发展的大问题，好的“职场文化”会使广大业务员精神为之振奋，信心百倍地去面对各种困难和挑战，创造辉煌的业绩，所以职场文化建设是营销团队建设不可缺少的“精神支柱”。
那些抱怨的背后：早会气氛不好，时间又太长主管只知道逼着出单，小龙虾都不请说过就忘，说好的不兑现，今天说一套明天说一套，当面一套背后另一套属下不听话，难管理，出两个单，尾巴翘上天有时候还要买棒棒糖哄着捧着有活，就你干，还是你干公司事真多，不是说好了，可以自由安排，我安排这个月不出勤…… 总是羡慕别人家的？
优秀职场文化的形成，与在座的每一个人都有关联冰冻三尺非一日之寒见贤思齐焉，不见贤而内自省
主管在职场中的作用
有什么样的部属，不一定会有什么样的主管；但有什么样的主管，就一定会有什么样的部属
1、主管是职场文化的塑造者   2、没有能不能，只有要不要  3、主管是职场人际关系的协调者  4、主管的角色换位及格局定位
探讨：要不要建立职场文化？为什么要建立良好的职场文化呢？    
寿险行业的职场文化 1·职场布置文化                                           
2·晋升文化                   
3·学习文化
4·发展文化