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保险分享增合适的人育发展的人(39页).ppt
【资料简介】
增合适的人 育发展的人 目 录 目 录 增员来源—— 缘故增员是最触手可及的方式 缘故增员是最了解彼此的方式 主要是缘故 (亲人、旁戚、闺蜜、玩伴、客户……) 选择标准— 有成功经历、 工作、生活中有责任心的人 多样化增员活动 部门类活动 公司类活动 生命密码 大讲堂 烧烤野营 体验馆 户外 健康跑 个人荣誉及成长分享 性格色彩分析-询问 增员面谈必备技能(1/2) 黄金十问的有效利用-针对性格-集中突破 增员面谈必备技能(2/2) 面谈案例: xx 有亲和力、时间自由、收入提升
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