【资料简介】

三步之内，必有优才
萃取思路：
坚持自己的增员理念，准增员定位准确，目标清晰     
团队绩优的数据背后的奥秘     
深度面谈确认增员方法
增员误区
新人都不增员，只有自己增员没有单开，收入少得可怜没有了约束，爱来不来什么都不懂，花费大量实践培育不能留存，竹篮打水，白费功夫什么事情都得自己干，压力自己扛 ……
增员结果
增员优秀的人好处？
时间成
本低
迅速扩大
团队
分担工作压力
出类拔萃的人。
想加盟，但是身边的人反对 犹豫不决，对行业有怀疑
为什么要加入你团队？暂时不考虑 肯定不想加盟
难点：为什么要加入你团队？
你能给我带来什么？你的能力和人品怎么样？跟着你未来会怎么样？万一做得不好怎么办？
是否有一种增员方法
可以增员那些出类拔萃的人？
三步之内，必有优才
目  录
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方法步骤 行动计划
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增员优秀的人理念：爱才如命、挥金如土