【资料简介】

春雷收官月 晋升拿奖励
机构目标达成情况
数据截止：4月30日17：00
5月份经营节奏
5月1日-5月7日：
5月8日-5月16日：
5月17日-5月31日：
业务节点，主管领航
集中增员，春雷收官
业务冲刺，方案截止
积分早会
春雷收官
5期新人班+2场创说会
新人班：5月3日、5月10日、 5月17日、 5月24日、5月31日培训600人。创说会：5月8日（分公司二楼）、5月16日（外请）数据上报：增员常态追踪，各机构每天上报当日面谈数及累计缴费数。
5月份经营节奏
五月目标
积分早会春雷收官
两大支持
积分倍倍增早会
1、积分倍增礼品费用按5-3-2的比例进行分担；营销员本人承担20%，在当月工资中扣除，机构承担30%； 2、达成当月新增健康目标的机构，积分倍增礼品机构30%的费用分公司承担。
重点动作
一、索取转介绍：转介绍占比30%及以上。二、面试缴费： 1、经营目标：缴费转化率30%及以上。 2、具体要求：要求各业务部必须召开二早，组织嘉宾进行投票及APP绑定，引导嘉宾填写新员登记表，进行面试缴费。
机构考核
早会要求
1、礼品：分公司继续支持到会礼品，各机构放心使用。 2、时间：每周二、四、六、必须召开，形成常态，分公司将进行检查。 3、统计：各机构要对缴费率、转介绍率、到会人数进行统计分析。
积分早会春雷收官