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用心五讲快速增员华夏人寿版(43页).ppt
【资料简介】
用心“五讲” 快速增员 案例(1/2) 某个业务员甲和张先生是同学,多次谈过进入华夏做保险,但张先生一直没有同意。某天,甲找到张先生,对他说:“今天是公司考核最后一天,如果这个月我还没增员就会被降级了。老同学帮帮忙,帮我挂个号。” 碍于情面,张先生勉强让老婆挂了个工号,但是没有出单。 一个月后,另一位华夏业务伙伴乙通过朋友介绍拜访了张先生。乙跟张先生谈了自己大学毕业后为什么选择寿险营销工作,以及为什么选择华夏。张先生被乙的专业和理想所打动,对保险和华夏有了新的认识。一周后,张先生自己加入了华夏保险,并成立了一个大团队。 案例(2/2) 同一个增员面对不同的业务伙伴做出的决定相差几十倍甚至上百倍! 思考一 对增员做出不同决定影响最大的因素有哪些?请从中选出前五项 1.讲人情关系 2.讲出勤津贴 3.讲方案利益 4.讲增员话术 5.讲行业趋势 6.讲公司发展 7.讲自己从事保险后的变化 8.讲创业平台 9.讲基本法 分析(1/3) 分析(2/3) 分析(3/3) “五讲” —— 讲自己讲公司讲行业讲创业平台讲创业待遇(基本法) “五讲”的作用 产生认同建立信任达成委托 从只关注短期利益到长期发展 增员中的大多数困难和问题,都可以用“五讲”来化解! 无论是缘故还是陌生增员,无论他多么急于了解利益,都必须先讲“五讲”! 重要提示 —— 轻松、快乐讲 “五讲” 讲自己 认同保险追求成长 业务员: 我以前对保险也不了解,但是我身边发生过这么一件事…… 【讲身边发生的真实的风险故事】经过这件事情,我认识到保险是生活的必需品,人人都需要。所以我就到华夏做保险了。 讲自己,认同保险
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