【资料简介】

业务方案
营销员方案
暖心母亲节举绩最光荣
营销员方案1/4— 暖心母亲节 举绩最光荣
方案时间：2018年5月1日-5月7日录单且生效方案对象：全体营销员方案内容：方案期间内，累计期交保费≥2018元，奖励“暖心母亲节大礼包一套”，每人限一套，全司限量300套。方案说明：1、按录单先后顺序统计，要求方案期间内生效，不递补；                      2、大礼包（8类25样）包括卫生纸纸（10卷）、纸抽（6个）、洗衣液（1.6Kg）、洗衣粉（2.5Kg）、洗衣皂（4块）、洗手液（300g）、洗洁精（1.5Kg）、洁厕灵（1L），图片仅供参考，具体以实物为准。
营销员方案2/4 — 司庆件数英雄奖
方案时间：2018年5月1日-5月31日录单且生效方案对象：全体营销员方案内容： 方案说明： 1、计件标准：单件长险期交保费大于等于2018元（附加短险不计入，同一被保险人同一险种只计录单最早一件）； 2、各档奖励不兼得，取高得；与太星连盟奖励不兼得，取高得； 3、按传统营销基本法规定的首佣佣金比例计算，个人加佣5万封顶；
利益演示：业务员小王7日前交单2件金佑人生，全月累计交单10件金佑人生，累计保费5万元  则可获得： 佣金=50000元*30%=15000元 加佣奖励=15000元佣金*50%加佣奖励=7500元 7日前两件，全月加佣 双倍：7500元*2=15000元
方案时间：2018年1月2日- 2018年10月31日（1月统计期为2日-31日，其他月份为自然月）方案内容：当月达成绩优标准且承保千P长险件数≥2件，计绩优1星，次月达成绩优标准且承保千P长险件数≥2件，计绩优2星，依此类推，中途间断则重新计算，并按对应绩优星数予以相应奖励。绩优标准：个险营销、服务营销FYC≥2400元，顾问营销基础业绩≥ 6000元（以人管系统数据为准）
注：2018年1-3月按原连续绩优政策奖励，2018年4月对接“太星连盟”奖励政策，原政策取消。
营销员方案3/4 — 太星连盟绩优政策