【资料简介】

如何提高分区经理收入
——标准团队的重要性
营销经营主题
一切以队伍建设为中心以基本法为主线以培训激励为辅助以产品和行销工具为支持
目录/Contents
打造标团的重要性
PART 1
寿险营销是用数字语言表达寿险营销是用指标语言表达
寿险营销表达形式
一组惊人的数据：达成标团的分区经理收入是未达标团队收入的2倍多分区达成标团意味着分区经理收入的大幅提升！
看两个分区经理收入数据（本机构人员）：
思考：什么样的分区经理可以拿到更多的收入？              ——更多的健康标准小组
备注：A是标准分区且标准组达成较好，B是非标准分区。A、B人力组数相当。
2、标准分区数据展示
本机构标准分区收入展示：重点讲解管理收入
如何提升分区经理收入---标团的重要性
以队伍建设为中心提升主管收入
主管收入
小组建设
标团建设
——抓健康的标准小组，成就的是分区经理。分区经理要全力推动下辖主管成为健康的标准小组，形成合力。