【资料简介】

《增员就要增助理》
聘增员助理的要求
年龄  20岁—35岁、女性、高中以上文化程度有一定经济条件能够全程参加公司的培训要求有亲和力能吃苦，有企图心，暂时没有保险观念的人为佳缘故最好，跟踪时间长的人
个人简介关于我的团队如何招聘助理如何安排助理的工作及激发意愿如何引导组员招聘助理
对增员助理的日常管理及要求
统一服装统一上班时间，严格考勤（早上9：00—11：45 ， 下午14：00—18：00）周六、周日上午能完成初级面谈使用统一电话约访面谈话术（话术强化训练，演练）所有助理的工资保密，底薪不得超过1000-1500元，参加新人班每人50元，新人上岗每人100元、转正300元，收集名单100个奖50元，以此类推助理统一购买意外卡（100元）一张，签订合同书每周二下午4点到6点是助理对上周工作进总结和分享,并有增员功能组请嘉宾给予授课
增员助理的工作
每天下午负责电话约访被增员者.每天电话最少35通, 每天上午负责追踪和接待（填写求职表并进行E-pass．如果发现条件好的马上带去找主任进行面谈，一般等测试分数出来在通知其复试）每周一负责送新人参训（对参训全程进行追踪．前三天每天２通电话．以后２天１通电话进行关心，并要求新人每天向推荐汇报学习情况）新人上岗资料的办理（名片等工具），引导新人开第一单．衔接班的出勤追踪帮助处理一些保全资料．问题件等事务
什么的人适合请助理
出勤好发展意愿强烈舍得投资的
助理
三分钟讲公司三分钟讲行业三分钟讲职涯规划三分钟讲公司区拓
网络电话约访话术
增员助理：您好！您现在讲话方便吗？被增员者：请讲。增员助理：我们经理在网上看到您的个人简历，发现您很适合做我们这个行业。叫我通知您明天上午10点带上身份证和个人简历到我们公司进行面试，公司地址是：XXXXXXXXXX。