【资料简介】

5月集中增员
系统对标：四月增员率
5.3%
9.3%
7.2%
14.6%
全司 
xx
全司
xx+4Pt
+7.4Pt
个险营销渠道
顾问营销渠道
全司预在职人力突破六万人
人无远虑，必有近忧！
截止到4月30日全司在职预工号人数突破了60000人！这部分人群将在5月份迅速激活工号！届时将近一步与我们拉开差距！ 5月份我们要保证最低50%的激活率！
四月机构预上岗人力低于预期
2018年4月在册人力同比2017年4月增加95%，但是上岗人力同比增加仅为82%，未达到预期效果！
4月增员率同比大幅下滑
整体增员率下降5PT;主管增员率下降9PT;规划面谈不到位，增员主体意愿没有调动起来！
5月经营目标
达成路径
截止到4月末在职主管数392人，准主管478人，合计870人；路径一、提高增员实动率： 4月增员主体的增员实动率为25%，增员能力为1.6个/人 5月增员能力不变的情况下，要想实现上岗800人，增员实动率需要提高至57% 800÷1.6=500人 500÷870=57%