【资料简介】

3R性格分析师分析手册
【面谈四步骤】
面谈前准备：
工具：色彩性格分析表；分析间表
逻辑：根据性格色彩分析表分值准备相应面谈逻辑
第一步 收集信息 发现动机
接洽观察：
* 红色：热情迎接，邀请入座
* 蓝色：握手，请坐，井然有序
* 黄色：握手，请坐，认真严肃
* 绿色：轻轻握手，微笑请入座位
自我介绍，明确原理：
面试官：你好，非常荣幸，有缘分和你一起探讨关于您的性格分析问题，你知道一个人总想了解别人，但很少人真正了解自己。性格色彩分析是当今世界最科学的，最权威的对性格本源的一种分析方法。无数人经过分析后准确率非常高，xx为了对客户提供最好的体验式服务，让客户、朋友了解最真实的自己，花巨资引进色彩性格分析系统，通过色彩性格分析来了解你性格的本源，对事业、家庭、人际关系的处理和未来个人的发展有巨大的帮助。
我是xx**支公司XX经理，是总公司授权的色彩性格专业分析师。我叫**，在测试之前，为了保证分析的准确、客观，我们必须明确两件事情，第一：你是否在10分钟之内完成问卷答题。第二、测试中是否是第一直觉反应。
让新人做3分钟自我介绍（学习、工作、生活）
初步判断是否符合测试性格
* 红色：了解他的想法，找到困惑点（多听，顺势赞美， 眼神交流）
* 黄色：多了解他的目标，以及为实现目标而产生的困惑（掌控面谈的主动权）
* 蓝色：找到他对现实很不满的一点（多问）