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保险分享锁定目标价值引领(16页).ppt
【资料简介】
锁定目标,价值引领 个人简介 2015年12月12日,小组1+15入司总公司凤凰社18个月会员 2017年入围xx分公司高峰会 2017年12月晋升高级营销经理 2017年连续标准小组 2017年12月卓越小组 个人经历 人生格言:生命在于挑战,精彩在于追求。 小组数据 截止2017年12月31日,团队人力35人,辖下共育成3个营销组,目前职级是高级营销经理。 在2018年开门红大战中,个人承保标保50868元,荣获xx中支个人第四名;团队在册35人,日均出勤21人,出勤率60%;辖下主管4人(含本人),主管出勤率100%;当月实动人力19人,其中新增实动11人,老人实动8人;小组标保219522元,入围“卓越小组”称号。 强个人 扩增员 抓出勤 融团队 追根溯源 强个人 观念革新 保险提高的是个人内心,做一个谦卑的人,敢于吃亏,才是人生赢家;增员或者销售产品,敢于开口,保险就是播撒大爱,是生活的必需品;目标是用来达成的,只有优秀的团队长才能引领团队健康持续发展。 标准小组 卓越才是目标达成,只有站上最高阶才能体现人生价值。 扩增员 两个观念 寿险是集体作战,单打独斗,走着走着就散了;增员是在寿险行业生存的基本条件,平常心,以量取胜。
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